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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Unternehmenskommunikation
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Unternehmenskommunikation, der unsere Kommunikationsstrategie auf höchstem Niveau entwickelt und umsetzt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Steuerung aller internen und externen Kommunikationsmaßnahmen unseres Unternehmens. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, den Abteilungen Marketing, Personal und Investor Relations zusammen, um eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikation sicherzustellen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung von Kommunikationsstrategien, die das Unternehmensimage stärken, die Markenbekanntheit erhöhen und das Vertrauen der Stakeholder fördern. Sie leiten ein Team von Kommunikationsexperten und koordinieren Pressearbeit, interne Kommunikation, Social Media, Krisenkommunikation sowie Events und Public Relations. Dabei behalten Sie stets die Unternehmensziele im Blick und passen die Kommunikationsmaßnahmen flexibel an Marktveränderungen an.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Botschaften und Inhalten, die unsere Werte und Vision widerspiegeln. Sie sind verantwortlich für die Pflege von Medienkontakten, die Organisation von Pressekonferenzen und die Erstellung von Pressemitteilungen. Darüber hinaus überwachen Sie die Medienberichterstattung und analysieren die Wirkung Ihrer Kommunikationsmaßnahmen anhand relevanter KPIs.
Als Führungskraft bringen Sie nicht nur strategisches Denken, sondern auch ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke mit. Sie verstehen es, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Mitarbeiter sowie externe Partner für gemeinsame Ziele zu begeistern. Ihre Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen und Ihre Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu agieren, machen Sie zu einem unverzichtbaren Bestandteil unseres Führungsteams.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben, über fundierte Erfahrung in der Unternehmenskommunikation verfügen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Unternehmenskommunikationsstrategie
- Führung und Weiterentwicklung des Kommunikationsteams
- Koordination von interner und externer Kommunikation
- Pflege von Medienkontakten und Durchführung von Presseaktivitäten
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Erstellung und Freigabe von Pressemitteilungen und Reden
- Überwachung und Analyse der Kommunikationsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Marketing, HR und Investor Relations
- Organisation von Veranstaltungen und PR-Kampagnen
- Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR, Journalismus oder vergleichbar
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen und Organisationsstärke
- Erfahrung im Umgang mit Medien und Journalisten
- Kenntnisse in Krisenkommunikation und Change-Kommunikation
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Belastbarkeit und souveränes Auftreten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien?
- Wie gehen Sie mit Krisensituationen in der Kommunikation um?
- Welche Tools nutzen Sie zur Erfolgsmessung Ihrer Kommunikationsmaßnahmen?
- Wie führen Sie ein Team von Kommunikationsexperten?
- Wie stellen Sie eine konsistente Markenbotschaft sicher?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit interner Kommunikation?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Stakeholdern um?
- Welche Rolle spielt Social Media in Ihrer Kommunikationsstrategie?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Kommunikationstrends informiert?
- Was war Ihre größte kommunikative Herausforderung bisher?
